Rechtsschutzversicherung Arbeitsrecht
Setzen Sie Ihre Rechte am Arbeitsplatz durch - bei Kündigung, Lohnstreit oder Mobbing
Schon ab CHF 14.55 pro Monat.
Umfassender Schutz
im Bereich Privatrechtsschutz (Arbeitsrecht, Nachbarn, Mietrecht, etc.)
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CyberProtect möglich
Zusätzlicher Schutz bei Cyberkriminalität
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Warum ist Arbeitsrechtsschutz wichtig?
Im Arbeitsleben können schnell rechtliche Konflikte entstehen. Ob Kündigung, Lohnstreit oder Mobbing - mit einer Arbeitsrechtsschutzversicherung sind Sie optimal geschützt und können Ihre Rechte durchsetzen, ohne sich Sorgen um hohe Anwaltskosten machen zu müssen.
Gut zu wissen:
Über 40% aller arbeitsrechtlichen Streitigkeiten enden vor Gericht. Ohne Rechtsschutzversicherung können die Kosten schnell mehrere Tausend Franken betragen - selbst wenn Sie im Recht sind.
Was deckt der Arbeitsrechtsschutz ab?
Kündigungsschutz
Prüfung und Anfechtung unrechtmässiger Kündigungen, Durchsetzung von Abfindungsansprüchen
Lohnstreitigkeiten
Durchsetzung ausstehender Lohnansprüche, Überstundenvergütung, Bonuszahlungen
Mobbing und Diskriminierung
Rechtlicher Beistand bei Mobbing, Diskriminierung oder sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Arbeitszeitstreitigkeiten
Auseinandersetzungen über Arbeitszeiten, Überstunden, Rufbereitschaft oder Urlaubsansprüche
Zeugniserteilung
Durchsetzung des Anspruchs auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis oder Korrektur fehlerhafter Zeugnisse
Typische Szenarien: So hilft der Arbeitsrechtsschutz (Beispiele)
Fall 1: Unrechtmässige Kündigung
Ein Arbeitnehmer wird nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit fristlos gekündigt. Der Grund: angebliche Arbeitsverweigerung. Mit dem Rechtsschutz konnte nachgewiesen werden, dass die Vorwürfe haltlos waren.
Ergebnis: Abfindung von CHF 25'000 und positives Arbeitszeugnis
Fall 2: Ausstehender Lohn
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlt der Arbeitgeber den letzten Monatslohn nicht aus. Auch Überstunden und Ferienansprüche bleiben unbezahlt.
Ergebnis: Vollständige Nachzahlung von CHF 12'500
Fall 3: Mobbing am Arbeitsplatz
Eine Mitarbeiterin wird systematisch von Kollegen ausgegrenzt und beleidigt. Der Arbeitgeber unternimmt trotz mehrfacher Hinweise nichts.
Ergebnis: Versetzung und Schmerzensgeld von CHF 8'000
Ihre Vorteile
- Spezialisierte Anwälte: Juristen mit langjähriger Erfahrung
- Kostenübernahme: Anwalts- und Gerichtskosten werden bezahlt
- Diskrete Abwicklung: Ihr Arbeitgeber erfährt nichts von der Versicherung
Häufige Fragen zum Arbeitsrechtsschutz
Gilt der Schutz auch bei laufenden Streitigkeiten?
Nein, der Versicherungsschutz gilt nur für Fälle, die nach Vertragsabschluss entstehen. Bereits laufende Streitigkeiten sind nicht versichert.
Erfährt mein Arbeitgeber von der Versicherung?
Nein, Ihre Rechtsschutzversicherung bleibt vertraulich. Ihr Arbeitgeber wird nur mit Ihrem Anwalt konfrontiert, nicht mit Ihrer Versicherung.
Was kostet mich ein Arbeitsrechtsstreit ohne Versicherung?
Ein durchschnittlicher Arbeitsrechtsfall kostet zwischen CHF 5'000 und CHF 15'000 - auch wenn Sie gewinnen. Mit einer Versicherung zahlen Sie nur die jährliche Prämie.
Das sagen die Kunden
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